五莲县人口和计生局行风评议第一名

　　

去年以来，五莲县人口和计生局以广大群众满意为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题，树立“依法管理、真情服务、开拓创新、加快发展”的理念，倾力打造“情系国策、服务万家”的五莲计生品牌，大力加强机关党风廉政建设和计生系统行风建设，成效显著，在2006年全县49个行风评议单位中名列第一，并以连续三年优秀的成绩，被县委、县政府行评小组确定为2007年和2008年两个年度免评单位。

一是建章立制，规范管理。强化制度约束机制，规定具体工作规范并严格执行；县计生局专门成立行风监督小组，对违反规定者进行严肃处理；进一步落实计划生育工作责任，严格责任追究，杜绝徇私舞弊、玩忽职守等现象发生，树立起良好的计划生育行业形象。二是坚持以人为本，推行优质服务。成立了“普查医疗小组”，深入广大农村，进村入户实行真情服务，为广大育龄妇女免费生殖健康查体，做到有病早发现，早治疗，无病早预防，为她们提供面对面、心贴心的优质服务，已为5处乡镇200余个村的17000多名育龄群众提供了免费查体，查治妇科疾病1327例，深受广大育龄群众欢迎。三是推行政务公开，增加工作透明度。县、乡、村层层设立政务公开栏，坚持以群众所想为导向，群众想看什么，就公开什么，对凡不涉及国家机密的内容，部门职能、办事依据、办事程度、政策规定、收费标准等全部进行公开。调动群众参与计划生育工作的积极性、主动性。坚决防止流于形式。四是完善制约机制，接受内外监督。采取内、外监督相结合的方式，县计生局专门成立了督察组织，对机关工作进行督察，落实责任追究制度。同时，对乡镇、村的计生收费情况，坚持每半年一次专项检查，对问题早发现、早整改，形成内部监督机制。此外，严格落实向申汇公开的承诺服务，全县计生人员实行挂牌上岗服务，接受群众监督。五是落实利益导向，推动计生工作人文化管理。近两年全县投入113.16万元，为2186户农村计生家庭发放了计划生育奖励扶助金；投入5.4万元，为54户计划生育贫困家庭进行了救助；设立了“关爱女孩成才奖励基金”，投入 万元，为41个贫困女大学生每人发放了1000元的成才奖金，在社会营造了计划生育光荣的良好氛围。六是改革运行机制，提高信访水平。通过实行强化宣传教育，推行有奖举报，完善利益导向机制，多管齐下的方式，极大地提高了群众满意率，计划生育信访量明显减少，实现了无集体上访、无进京到省上访、无信访积案、无恶性案件的“四无”单位目标，工作水平明显提高。