在五莲山下，潮白河岸边，一片片树林翠屏千叠，一条条林带逶迤连绵，大片绿色美景随处可见。置身其中，满目葱茏，鸟鸣啁啾，让人心旷神怡。

在今年四月份全市生态经济建设现场会上，副市长刘西良对我县林业生态建设给予了高度评价：“五莲县生态林保护的好，丰产森发展的好，经济林管理的好，生态旅游资源利用的好”。

“绿色是五莲的名片，更是我们发展的最大资本，”县委书记崔亮自豪地说，是啊，这些年，“绿色五莲”更绿了，森林覆盖率已达到44.5%，这在山东省甚至整个北方地区也是一个创举。这是我县扎实推进生态建县战略的初步成效，也是五莲林业局深入实施生态文明创建、建设绿色家园的有力见证。

优化队伍　打牢创建根基

生态文明创建，人是根本，只有一流的队伍，才能创造出一流的业绩。为此，该局加强队伍建设，为生态建设筑牢了根基。

抓班子。以建设一支廉洁、务实、奋进、高效的领导集体为目标，坚持党总支中心组学习制度，坚持民主集中制原则，分工协作，团结一心，班子成员带头刻苦学习，带头调查研究，带头深入实际，带头遵守制度，公开廉政承诺，形成了强有力的坚强核心和战斗堡垒，在广大干部职工和群众中起到了表率和示范作用。

抓学习。制定了单位和个人的教育培训计划，坚持每周五学习日制度，组织全局干部职工认真学习上级的文件，学习党的十七大精神，学习林业法律法规、上级政策和林业科技知识。通过自学、集中培训、电化教育等形式的培训提高干部职工的政策理论水平和业务工作能力。

抓管理。在林业服务窗口，实行“服务承诺”制度和“一站式”服务制度。在机关，推行首问首办责任制、岗位责任制等一系列制度，坚持用制度管人、用制度管事，用制度管理财物，保证了工作协调运转。用制度规定各职能科室必须做到“五个办”，即：当天的事情当天办，紧急的事情立即办，繁杂的事情协调办，份外的事情协助办，一切事情依法办。全面落实“一接电话问好、一张笑脸相迎、一把椅子请座、一杯茶水贴心、一句好话送行”的“五个一”服务，强化服务意识，端正服务态度，塑造了“热情服务，高效廉洁”的良好形象。

倾情绿色提升创建水平

历届县委县政府始终把造林绿化作为生态建县的基础工程来抓，到目前全县共有林地面积96.2万亩，其中公益林52万亩。

种下去的是树，收获的却不仅仅是绿色，还是生态环境的改善，政府施政能力的展现，群众生活环境品质的提升……

专家研究证明，每公顷的绿地平均每天从周围吸收的热量，相当于189台空调制冷的效果。以此计算，五莲县通过生态建设，等于在全县安放了1200万台天然空调。2007年，全县空气污染API指数小于100的天数达90%，水环境功能区水质达标率100%，县内无劣V类水体，饮用水水源地水质达标率100%。

这一组组数字是喜人的，但来之不易。这是全社会共同努力的成绩，也是多年来植绿、兴绿、造绿、护绿的结果。正是坚持“山上造林不间断、河滩造林连成片、道路绿化一条线”不放松，才实现了“从这山绿到那山，从土岭绿到农田，从河滩绿到路边，从街道绿到庭院”的生态效果。

今年春季，召开了生态建设动员大会，对全县生态建设和造林绿化工作进行再动员再部署，又迈开了改善山区生态环境，全面提升生态文明建设水平的新步伐。成立了由县委、县政府领导挂帅的造林绿化指挥部，抽调精干力量，组成规划班子，逐乡镇、逐流域、逐山头确定绿化重点，开展全民义务植树活动，县级领导包流域，县直部门包山头，乡镇、村庄包地块，层层签定造林绿化责任书，形成了县级领导亲自靠上、部门单位直接参与、千家万户植树造绿的生动局面，掀起了造林绿化新高潮。

实施绿色通道、退耕还林、农田林网、荒山绿化等七大造林绿化工程，组织专人对七连山、大青山、花山等重点流域进行了造林绿化设计，对各乡镇雨季造林点规划落实到小班，抓住雨季有利时机，让荒山秃岭披上绿装。到目前，全县已完成造林2.28万亩，基本实现森林覆盖率提高一个百分点的任务目标。

在茂密的山林深处，你会时常看到醒目的桔红色，那是看管山林的专职护林员去履行自己的职责。

“保住绿水青山是发展也是政绩”，2004年起，我县全面实施封山护林工程，在全县公开选聘了524名护林员，统一配置备护林服、手机、灭火工具，全部办理了人身意外保险，大大提高了护林队伍的护林防火和快速反应能力，同时对每个生态公益林重点乡镇选派1名督导员，下移执法重心，充实基层执法力量。全县共修建护林房214间，树立警示牌232块，整修上山道路800余公里，建设高标准森林防火瞭望塔一座，安装森林防火微波监控系统两套，对全县52万亩生态公益林进行封护。

打造大青山流域封山护林亮点工程，将七连山流域、花山流域、摩天岭流域、刁屋流域等重点流域划定为死封区，设立检查站，树立警示牌，修建护林房，增配护林员，进行严封死守。对25度坡以下的山地实行轮封，加强管理，保住绿树，留住青山，不断巩固提高生态建设成果。

省委省政府领导、市委市政府领导先后对我县生态建设的成果作出重要批示，我县也先后获得了全国造林绿化百佳县、全国封山育林先进县、全国经济林建设先进县、全国山区综合开发示范县等荣誉称号，这是对生态文明创建的鞭策和鼓励，是对绿色五莲的充分肯定，更坚定了该局生态文明创建的信心。

服务群众　深化创建内涵

农民是生态建设的主体，农村是林业生产的主阵地，只有从服务群众、服务生态建设入手创新工作措施，才能使生态文明创建的内涵得以深化。

开展送科技下乡活动。果树站技术人员帮扶指导户部、中至、于里等乡镇果农进行无公害栽培3000多亩，指导松柏乡韩德全等村民进行苹果套袋2000万个，年增加收入600多万元。

参加社会主义新农村建设。协助全县100多个村进行了绿化美化规划，为16个重点村庄提供绿化苗木20多万元，有8个村已被评为“省级绿化示范村”，5家依靠林业致富的农户被评为全国“绿色小康户”。

开展义务植树活动。组织机关党员干部、护林员开展植树10多次，栽植各类树木30多万株，不仅为片片荒山增添了新绿，而且锻炼了队伍，增强了干部职工的凝聚力。

开展林木病虫害防治。组织森防专业队对九仙山、大青山等重点生态公益林的松林进行病虫害防治，提高了以松树为主要树种的防护林、风景林的生态质量。

开展各类帮扶活动。组织开展慈心一日捐、爱心助学、薄弱村帮扶、结对帮扶等活动。全局党员干部与街头镇48个贫困户进行结对帮扶，每人捐助400元现金，送去了月饼、面粉、化肥等物品，送去技术信息60余条。为四川地震灾区踊跃捐款近3万元，帮助灾区人民重建家园。

加强领导强化创建保障

在林业局的办公院内，显赫地竖立着一块影壁，上面写着：“保护森林，就是保护人类自己。”它时刻提醒着搞好生态建设，林业地位重要、责任重大、使命光荣。五莲林业局没有让这句话成为口号，而是努力使之转化为行动。

健全组织领导。成立了由局长任组长，分管局长任副组长，各科室负责人为成员的生态文明创建领导小组，并设立办公室，具体负责文明创建的日常工作。制定了生态文明建设长远规划和年度计划，把文明创建的目标、任务和要求，进行量化分解，党组书记与班子成员之间、班子成员与科室负责人之间层层签订了责任书，责任到人，在局内形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对领导分工和各自的工作任务采取平时抽查与半年测评、年终测评相结合，严格进行考核，调动了干部职工参与创建工作的积极性，形成了文明创建人人有责的浓厚氛围。

强化阵地建设。以改善基础设施为载体，积极优化环境。去年，我们投资40万元购置了3辆公务用车；投资60万元装修了办公楼，对办公区进行了绿化美化，建立了“六有”标准的党员活动室、图书阅览室、文体活动室，购置了乒乓球台等健身器材，积极征订党报党刊和各类业务书刊，图书阅览室存书量达1000多册，各类杂志书刊20多种，为干部职工创造了优良的工作生活条件，增强了干部职工的工作热情。

一层层山峦，一处处河滩，一条条道路，到处是杨柳丰茂、郁郁葱葱……充满了浓郁的绿意，正是这浓郁的绿意让我们的山川分外妖娆、秀丽。王秀彦 

绿水“青”山