为深化卫生人事制度改革，拓宽我县医疗卫生单位选人用人渠道，进一步提高卫生队伍整体素质，满足人民群众健康需求，根据工作需要，经研究决定，面向社会从未安置的应往届大、中专毕业生中公开招考卫生技术人员40名。

一、报考条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有强烈的事业心和责任感，品行端正，团结同志，服从组织分配。

2、户籍在五莲。

3、2006年7月31日以前医学院（校）毕业的学生。报考县直医疗卫生单位临床医学专业的必须具备本科以上学历;报考乡镇医疗卫生单位临床医学专业的必须具备专科以上学历;报考护理专业的凡是护理专业毕业生（本、专、中专）均可。

4、年龄30周岁以下（1976年7月1日以后出生）。

5、身体健康。

6、受过刑事处罚、劳动教养或法律规定不得录用的人员不能报考。

二、报名方式和资格审查

报名时间：2006年9月11日至13日

（上午8：00-12：00；下午2：00-5：30）

报名地点：五莲县卫生局人事科。联系电话：5235508

报名要求：报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证原件以及近期同版免冠一寸彩照3张，填写《五莲卫生系统公开招考卫生技术人员报名登记表》，交报名费、考务费120元/人。根据县卫生局招考计划表，报考县直单位的直接选报工作单位，每人限报一个单位；报考乡镇卫生院的直接报乡镇卫生院。

报名结束后由县人事局、卫生局根据招聘的专业条件规定，对报考毕业生进行资格审查。主要审查报考人员学历、户口、年龄等证明材料。报名人员资格审查汇总完毕后，对符合报考条件的统一核发准考证。

三、考试内容和方式

考试采用笔试方式，分临床医学和护理两个专业。考试内容为文化课（语文、政治）、基础医学和专业知识。考试时间为9月19日上午9：00—11：00。考试结束后，按文化科占20%、基础医学占30%、专业知识占50%的比例，采用百分制计算考生的考试成绩（均保留两位小数）。考试成绩和进入考核人员名单张榜公布，进入考核范围的人员由卫生局通知。

四、录取方法和聘用

县人事局、卫生局按招考计划进行录取。考试结束时按考试总成绩由高分到低分录取，最低录取分数线为50分，考试成绩相同者以专业知识分数高者列前；专业知识分数又相同者再以基础医学分数高者列前。未被县直医疗卫生单位录取的临床医学专业的本科生，经本人同意可参与乡镇卫生院临床医学专业的录取排名;报考乡镇卫生院临床医学专业的按照总成绩高低依次自主选择单位;报考护理专业的人员总成绩进入前十名的，本科毕业生分配县直医疗卫生单位，专科及以下学历的分配乡镇卫生院。县人事局、卫生局负责对被聘用人员的德、能等情况进行考核，考核合格人员到指定医院进行体检，体检费用由考生负担。

经考核、体检合格拟录用的毕业生予以公示，公示期为7天。公示期结束后，由卫生局办理录取手续。录取后一周内未按要求报到上班者,取消录取资格，按名次递补。对录取人员实行聘用制管理，其人事关系、档案材料等统一转移到县人才交流中心，实行人事代理，不列事业编制。

五、考录工作的组织实施

考录工作由县卫生局负责具体组织实施，县监察局、人事局参与监督。

录取的毕业生试用期为一年。试用期满考核合格者，用人单位与其正式签订聘用合同，考核不合格者予以解聘。

六、招考计划