在跨越发展的征程中，我们还有这样那样的障碍，就主观方面来说，最大的障碍在软环境建设上。只有将障碍革除，使软环境真正软下来，发展的清流才会畅通无阻，跨越的步伐才能愈加坚实有力。

软环境就是资源、就是机遇、就是竞争力、也是生产力，是一个地区发展须臾不能离开的重要条件，也是一个地区招商引资的关键因素。软环境建设搞得好，可以树立良好的形象，扩大影响、提升知名度。当前，地区间经济发展的竞争、招商引资的竞争在很大程度上集中体现在软环境的竞争上，环境好，各种生产要素会大量聚集，生生不息。因此，各级各部门一定要有长远意识，树立抓软环境就是抓发展的战略思想，全面改善和优化软环境，调动起一切有利于经济社会发展的支持力量，形成促进跨越发展的强大动力。

优化软环境要有大局观念。各级各部门要围绕服务全县经济发展这个大局，一个步调、一个声音、一盘棋、一股劲，凝心聚力谋发展。只要是有利于提高行政效率、优化发展环境的事情，就要不讲条件地积极落实，决不能部门利益至上，坚决杜绝对单位部门有利的执行，不利的就变通的行为。要为经济发展多亮绿灯、少开红灯，多设路标、少拦路障，不能讲不好办，要想想该怎么办，不能先说不行，要想想怎样才行，切实把思想统一到县委的决策部署上来，发挥职能作用，群策群力，齐抓共管，营造一个亲和力强、诚信度高的发展环境。

优化软环境要创新服务措施。各部门要加强对工作人员的教育管理，创新服务措施，提升服务意识，提高服务水平。在服务内容、服务方式、运行机制上要敢于突破常规，做到特事特办，急事急办，难事巧办。同时还要切实提高服务效率。充分发挥行政服务中心的作用，把所有行政审批事项全部纳入中心管理，决不能人来事不来、事来权不来，让大厅窗口仅仅成为一个“中转站”。要按照“五个一切”的要求，把企业的困难解决在厂门外，营造一个一流的发展环境，真正让客商从最低门槛进入，以最低风险投资，以最低成本经营，获最佳经济效益，打造我县招商引资金字招牌。

优化软环境要强化监督管理。软环境体现在哪里？体现在我们的精神状态上，更体现在工作人员办理业务、提供服务的过程中。在环境建设中出现的“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“吃拿卡要”、“中梗阻”等现象，根子在部门管理上。各部门要进一步完善机关职能化管理办法，把优化软环境建设的责任逐项分解到科室和岗位，明确任务和权限，着力革除发展障碍。单位一把手要牢固树立不抓软环境建设是失职、抓不好软环境是不称职的观念，坚持以优化软环境、美化五莲形象为荣，以破坏软环境、丑化五莲形象为耻，对本单位出现的问题，及时察觉，大胆负责，敢抓敢管，努力形成人人关注软环境、人人建设软环境的良好局面，形成政策和服务的“洼地”效应，形成海纳百川之势，使五莲成为投资者期盼的热土。

优化发展环境是一项复杂、长期、艰巨的任务，只有起点没有终点，只有更好没有最好，各级各部门要立足当前，着眼长远，下硬功夫，动硬手段，将环境优化优化再优化，共同掀开五莲跨越发展的崭新一页。